【您的工作】 管培生是為公司儲備管理人才的崗位=儲備干部， 1、前期將在崗接受完整的市場、人事、行政的綜合管理技能的基層學習， 市場部——主要負責產品的推廣及運營， 行政部——負責配合經理、主管處理數據及統籌協調工作， 人事部——負責新員工的入職培訓及考勤、招聘等。 各個部門輪崗學習，輪崗后，根據自己的興趣和優勢選擇部門定崗。培養管理層人才。 2、前期了解集團內部文化，逐步適應公司基礎節奏。 3、協助公司主管，完成所分配的日常事務性等工作。 4、每一階段都會有各方面的考核，通過考核，就能往下一階段發展 （3個月左右晉升一次，成員﹣主管﹣高級主管﹣副經理﹣經理） 【我們需要】 1、年齡18-26歲的 2、皮實，不玻璃心，圖財圖職，什么都不圖就別來當臥底了; 3、真誠積極，價值觀正，錢要掙，開心也要有，搞七搞八處不來。 4、好學開朗，不會就學，別說什么沒經驗沒資源，信息透明開放時代，要什么資源和經驗。 5、學歷不是你的硬指標(我們只看能力態度，只認付出) 【你將獲得】 1、有挑戰的薪資：試用期底薪6-8k+提成+額外獎金+階段性崗位認證與晉升+團隊管理獎金，上不封頂； 2、福利：免費住宿+團隊活動+生日福利+節假日福利+內部崗位晉升等； 3、721”復合人才培養模式，讓您更好、更快、更穩的提高與成長 4、晉升體系：公司提倡內部提升，絕不外聘任何管理層 5.公司注重人文，每年對優秀共事伙伴（有想法、有欲望、有態度）提供三至四次出國或國內旅游培訓機會（三亞、杭州、重慶、長沙、西安、成都、張家界、青島）哪里火，我們去哪里 6.奮斗的時間：8：00-18：30， 休息時間：固定周日休息，法定節假日都有 【公司優勢】 1、業務范圍優勢：我們與央企中國聯通建立長期合作，針對順應時代趨勢的5G項目進行用戶開發、運營和維護服務。 2、團隊優勢：公司年輕化，團隊氛圍好， 3、員工福利：公司免費為員工提供住宿（環境優雅，交通便利，空調、熱水器、冰箱、洗衣機等設備一應齊全）； 4、體系優勢：公司一直秉承著幫助人、幫到人、成就人的核心企業文化理念，幫員工創造一個全方位體系平臺； 5、服務優勢：有專業的企業教練，在工作中，可以系統幫您分析您的迷茫、您的糾結或者您職業規劃的不清晰之處，保證您每步走得更穩、更快；面試的時候還可以針對您工作的需求幫您分析，對您更適合做什么工作提出一些小建議，面試不是簡單的判斷行或者不行，也要看能否有收獲。