1、負責全體員工的人事檔案管理工作。 2、負責員工技能培訓方案，技能測評的督導與跟進。 3、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。 4、負責公司人事文件的呈轉及發放。 5、協助公司運營處理人事方面的其他工作。 6、協助公司運營進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續的辦理，接待引領新進員工。 工作內容： 1、負責招募各類型主播，初審核主播，對于主播的各類問題進行回答 2、邀請面試，進行線下面試邀約，由運營進行面試 3、做好面試人員的名單統計、錄入。 工作時間： 早班10點-6點（中午1 小時吃飯時間 每周單休一天，周六周日任選一天 綜合待遇： 5-6k績效另算