任職要求： 1、年齡23-40，學歷不限。 2、愿意從事銷售工作，愿意挑戰高薪收入。 3、溝通能力強，有較強的抗壓能力，有良好的工作心態。 4、有銷售經歷或電話銷售工作經驗優先。 工作內容： 1、搜集新客戶的資料，開發新客戶。 2、通過電話與客戶有效溝通了解客戶需求，并完成銷售業績。 3、維護老客戶，挖掘客戶最大潛力，建立良好的長期合作關系。 你的待遇： 1、底薪3200+5%—25%高提成，優秀員工1個月后可以拿到萬元以上工資。 2、開單獎（獎金1000起） 3、7.5小時工作制（不接受任何形式的加班） 4、帶薪培訓（全程由經理培訓，讓無經驗的人更快適應及開單） 5、完善的晉升機制（只針對職位，不針對個人，做到公平公正、 每季度評選部門經理） 6、公費旅游 7、年終獎勵（帶薪休假20天） 8、團隊聚餐（不定時的聚餐，增加團隊感情） 9、定期組織專業培訓，提升員工個人價值（每年每人培訓金額至少10萬元） 10 五險 完善的晉升空間： 實習顧問--業務顧問--業務主管--經理--總經理-集團董事 內訓師--員工訓練師-- 企業家訓練師--職業講師 3、你的作息時間：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30；一月四天休息，帶薪年假20天以上。