一、通過各種渠道尋找并吸引優秀人才，負責招聘全流程工作，包括職位發布、簡歷篩選、面試邀約、背景調查及入職手續辦理，確保招聘質量； 二、負責員工勞動合同簽訂及管理、員工入職和離職手續辦理； 三、負責員工考勤統計、工資核算和休假管理; 四、負責公司人力資源的日常管理和運營工作，參與制定和執行公司規章制度和體系； 五、完成上級領導交代的其他任務。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先； 2、具有良好的溝通能力和協調能力； 3、認真負責，有責任心； 員工福利：五險、中午管飯四菜一湯、周末雙休節假日正常。 工作時間：上午九點到十二點；下午一點半到五點半。不加班