用于學校渠道資源

任職要求：

1. 必備技能 ? 銷售能力： ? 至少2年銷售經驗，優先考慮教育培訓、科技產品或B2B銷售經驗。 ? 具備強烈的客戶導向意識，能夠根據客戶需求提供個性化的解決方案。 ? 能夠獨立完成銷售過程，從客戶開發到合同簽訂，最終達成銷售目標。 ? 溝通與談判能力： ? 優秀的溝通技巧，能夠有效地傳達公司服務的價值與優勢，打消客戶疑慮，提升簽單轉化率。 ? 擅長與不同層級的客戶進行溝通，能應對復雜的談判局面。 客戶服務能力： 具備較強的客戶服務意識，能夠積極主動地解決客戶問題，提高客戶滿意度。 熟悉客戶關系管理（CRM）工具，能夠高效管理客戶信息與銷售進度。 2. 個人素質 團隊合作精神：能夠與公司其他部門協作，形成良好的工作氛圍和高效的工作流。 自我驅動力：具備高度的自我管理能力，能夠在銷售目標壓力下保持積極的工作態度，并持續提升業績。 學習能力：愿意不斷學習無人機行業的相關知識，掌握最新的市場趨勢和產品信息。 3. 經驗背景 教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業優先。 行業經驗：有教育培訓行業經驗，尤其是無人機培訓或相關科技領域的銷售經驗者優先。 客戶經理組長崗位職責 客戶經理組長負責管理和領導客戶經理團隊，確保團隊業績達成和工作效率提升。 1. 團隊管理與指導 團隊領導：領導和激勵客戶經理團隊，制定團隊銷售目標，分配工作任務，確保團隊成員能夠高效完成銷售指標。 培訓與輔導：為團隊成員提供銷售技巧、行業知識、客戶服務等方面的培訓，提升團隊整體銷售能力和行業認知水平。 ?績效考核與反饋：定期對團隊成員進行績效評估，根據銷售目標達成情況提供反饋和改進建議。 2. 目標達成與業績提升 銷售目標：根據公司整體銷售目標，結合團隊成員的能力制定合理的個人及團隊目標，確保銷售任務的高效完成。 業績分析：分析團隊的銷售數據，發現潛在問題并提出改進措施，確保團隊保持高效的銷售轉化率。 3. 客戶關系管理 大客戶管理：帶領團隊處理高價值客戶或關鍵客戶，協調解決客戶遇到的問題，推動簽約和續約工作。 客戶滿意度提升：協調各部門資源，確?？蛻粼谂嘤柡头者^程中獲得優質體驗，提升客戶忠誠度。 4. 跨部門協作 協作溝通：與其他部門（如培訓、市場、客服等）進行跨部門溝通，確?？蛻粜枨蟮玫郊皶r響應并且服務順利交付。 問題解決：遇到客戶投訴或銷售障礙時，快速響應并提供解決方案，協調資源，解決問題。

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