崗位內容： 1. 負責公司招聘、薪酬、績效等人力資源管理工作，制定并執行公司各項管理制度及流程。 2.負責辦公環境管理、固定資產管理及后勤保障工作。 3.負責研發中心科研項目的行政、財務報賬工作。 4.負責協調各部門工作，督辦及召開會議等，提升公司運營效率。 任職要求： 1. 本科或以上學歷。 2. 工作經驗不限。 3. 在招聘流程、績效管理和激勵方面有深入的了解。 4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力。