職位描述

崗位職責： 1、根據公司經營戰略規劃，負責門店籌建到運營管理整體工作，制訂年度，月度，周可行性、階段性的門店開店及運營計劃； 2、公司經營計劃及落實，對門店各項業務指標負責； 3、對門店經營各項數據進行監控分析，發現問題或機會點，及時更新經營策略； 4、研究分析竟對同行SKU、價格段、品質等不同維度組建模型，作出各門店經營布局的策略，提高零售效率； 5、深入研究品類用戶/產品/行業的特征，發現問題或機會點，橫向整合品牌、內容、商品等資源進行門店落地，打造門店運營標準，打造品類用戶心智壁壘； 6、落實門店端各項基礎運營工作安排。 任職資格： 1、專科以上學歷，5年以上教育行業、青少年產品、新型產品運營工作經驗； 2、精通店鋪管理模式和經營模式，精通店面管理、人員管理、商品管理等工作； 3、對品牌營銷和新業態的運營有獨到的方法論，對產品和市場有前瞻性的洞察力； 4、熟練的數據分析，以數據驅動經營管理，對坪效、人效、毛利、損耗、成本控制等營運數字和指標保持高度敏感性； 5、熟悉國家相關法律法規，執行力強，優秀的團隊管理； 6、具備互聯網+創新思維和經營理念。