崗位職責： - 管理公司人力資源部門，制定并實施人力資源戰略規劃 - 建立并完善人力資源管理體系，提升組織效能 - 設計和優化人才招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系等模塊 - 為公司戰略發展提供人力資源支持，進行人力資源配置和人才梯隊建設 崗位要求： - 大中型企業五年以上人力資源總監崗位工作經驗 - 45歲以下，本科及以上學歷 - 熟悉人力資源各模塊工作，具有出色的人力資源規劃和管理能力 - 具備良好的領導力、溝通協調能力及解決問題的能力