一、崗位描述
1、負責醫院運營管理,研究醫院運營及管理模式,向院長辦公會提出運營方案,經批準后推行。
2、組織醫院經營分析及研究,提出改進方案。
3、研究國家醫保改革方向,推行適合于本院發展的醫保管理方案。
4、抓住國家大力發展精神衛生事業的機遇,推行有利于醫院發展的科室建設、專業建設等方案。
二、任職要求
1、醫院管理MBA,或醫院管理博士,年齡50周歲以內。
2、有較強的領導能力、政策分析能力、組織管理能力、專業溝通能力和數量分析能力,了解醫療服務體系、制度,深刻理解我國醫改方向、趨勢和內在邏輯,掌握醫療管理的理論、工具及應用場景。
3、擔任醫院5年以上管理崗位(主任及以上),有豐富的理論和實操經驗。
4、身心健康,熱愛科研,科研誠信嚴謹,具有扎實的科研基礎和獨立科研能力,責任心強,善于交流及團隊合作。
具體待遇可面議。