主要負責行政管理體系搭建及優化，并制定各項落地舉措，持續提升公司行政服務水平。 工作職責 1 制定和優化行政相關的制度和工作流程，不斷改進和完善工作質量，持續提升對公司業務支持及員工工作體驗。 2 負責公司日常行政工作的運行，包括，證照及印章管理、辦公環境維護、物業對接管理、資產管理、行政采購、日常行政事務管理等。 3 組織、協調、服務公司內外部各類會議、外聯溝通、商務接待等工作。 4 負責公司車輛管理及用車服務安排。 5 完成領導交辦的其它事宜。 任職資格 學歷 □?？萍耙陨? √本科及以上 □碩士及以上 □ 博士及以上 專業 行政管理等相關專業 工作經驗 1、 五年以上行政工作經驗,具備大型外企、民企規范化行政管理工作經驗優先考慮； 2、 熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規范管理執行等方面有豐富的實踐經驗; 能力素質（綜合） 1、 優秀的服務意識，高度責任感及團隊合作精神，高效靈活，樂于承擔需求，快速解決問題 2、 高情商、良好的溝通能力和技巧，有效融入業務內部，推進落地相關行政服務