行政管理與團隊統籌 全面負責公司行政事務，管理下屬團隊（前臺、行政專員、司機），制定行政工作流程并監督執行。 統籌辦公環境維護、固定資產管理、車輛調度及日常行政支持。 活動策劃與執行 策劃組織公司團建活動、年會、節日慶典等，提升員工凝聚力。 負責年終會議、部門會議的籌備與落地（場地協調、物料準備、流程把控）。 企業文化建設 推動企業文化落地，策劃員工關懷活動（如生日會、健康日等）。 協助公司品牌宣傳，管理內部文化墻、員工手冊等載體。 制度優化與成本控制 完善行政管理制度，優化辦公采購、差旅、接待等流程，控制行政預算。 對接物業、供應商，確保服務質量與成本合理性。 跨部門協作 配合人力資源部、財務部完成行政相關事務（如員工入職支持、費用報銷等）。 任職要求： 基本條件 本科及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業優先。 5年以上行政工作經驗，其中至少2年團隊管理經驗。 核心能力 擅長活動策劃與執行，有成功組織團建、年會的案例。 具備優秀的溝通協調能力，能高效對接內外部資源。 熟悉企業文化建設方法，有文化落地經驗者優先。