工作內容： 1. 招聘+培訓+行政管理； 2. 充分了解公司業務，并制定全員成長培訓計劃； 3. 團建籌劃及組織； 4. 完善公司制度與流程，并執行； 5.人才檔案統計管理工作； 6.協助從事行政工作。 崗位要求： 1.從事各行業頭部企業的人力資源工作3年以上；工作經驗累積10年以上，統招本科以上學歷； 2.好奇心和學習能力強，性格包容度高。 3.年齡35歲以上； 4.在職人員請勿投簡歷。