要求: 1、男女不限；28周歲以上；大專及以上學歷，5年以上人資行政工作經驗，3年以上中大型企業管理崗工作經驗，熟知人資行政各項工作的工作內容及流程。 2、具備良好的外聯和公關能力、組織能力、溝通協調能力以及處理突發事件的能力，能承受一定的工作壓力。 崗位職責: 1、熟悉員工管理、薪資與績效發放及基礎日常管理。 2、招聘工作的開展； 3、行政工作安排及管理。