崗位職責:
一、協助經營管理
1.根據集團戰略規劃,參與制定營銷中心中長期戰略規劃與年度經營計劃,輸出營銷中心
SP/BP;
2.根據營銷中心 SP/BP,協同各部門進行業務戰略解碼與澄清,輸出各部門業務目標與關鍵
行動方案,保障各部門目標上下左右對齊;
3.根據各部門目標與關鍵行動方案,協同各部門負責人制定組織績效與個人績效,確保組織
與個人目標一致、達成共識。
二、目標監督與落地
1.根據各部門業務目標與行動計劃,進行過程管理與跟進,保障各項工作達成里程碑目標;
2.根據年度經營計劃,以月度為單位進行經營目標的分析與復盤,對于經營改善提出可行性
建議。
三、搭建營銷管理體系
1.根據營銷中心業務需求,搭建營銷管理體系與運行機制,保障各項管理工作高效運行;
2.有效診斷營銷管理短板并進行改進,提升營銷管理效率;
3.對齊業務實際需求,階段性復盤營銷管理機制,改善營銷管理現狀。
四、內部信息拉通
1.搭建內部溝通機制與平臺,拉通各區域部市場、客戶與產品信息,確保內部信息傳遞流暢。
五、外部資源協同
1.與原料、運營、技術、生產等部門溝通協作,保障營銷中心業務能夠與各部門有效協作,
促進業務順利發展;
2.有效整合與其他職能板塊的資源銜接,為營銷業務提供高效支持;
3.階段性與其他職能板塊對齊業務信息,建立良好合作關系。
六、銷售費用管理
1.根據業務規劃,協助把控營銷中心銷售費用預算,保障營銷費用率控制在目標水平;
2.根據營銷費用預算,階段性復盤營銷費用執行情況,對于異常費用或有超額費用風險進行
預警與調控,提升營銷費用使用效率;
3、根據業務進度情況,對于營銷費用預算使用提出合理化建議,優化營銷費用率。
七、團隊管理
1、搭建營銷管理團隊,明確成員角色與定位,支持營銷管理服務;
2、做好團隊內部分工與目標管理,通過多種激勵方式激發團隊活力;
3、完善營銷管理部管理體系,通過流程標準化建設沉淀組織經驗。
任職要求:
1.本科及以上,專業不限,英語能夠正常溝通交流;
2,. 5 年以上營銷經營管理經驗,具備搭建營銷管理機制經歷,必須具備鞋服或皮革相關行業
經驗,有一線業務經歷優先
3. 精通經營管理、營銷體系管理,有營銷戰略規劃和解碼相關項目經歷
4. 跨部門溝通與協作、關系建立、處理復雜關系與問題能力