崗位職責 1.客戶開發與維護 通過電話、網絡、地推等方式開發新客戶，建立并維護客戶關系； 定期回訪客戶，挖掘潛在需求，提升客戶復購率。 2.業績目標達成 根據公司下達的月度/季度銷售目標，制定個人銷售計劃并執行； 跟進訂單進度，確?；乜罴皶r，完成業績指標。 3.市場信息收集 收集行業動態、競爭對手信息及客戶反饋，為團隊提供市場分析報告。 4.團隊協作 配合銷售經理完成團隊任務，參與公司組織的培訓及營銷活動。 任職要求 1.學歷與經驗 大專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業優先； 接受應屆畢業生，1年以上銷售經驗者優先考慮。 2.核心能力 具備良好的溝通談判能力，能快速建立客戶信任； 目標導向，抗壓能力強，適應靈活的工作節奏； 熟練使用辦公軟件（Excel、CRM系統等）。 3.其他要求 可接受短期出差或外派（根據業務需求）。 薪資福利 1.底薪+補貼 底薪：4500-5500元/月（根據經驗及能力定級）； 補貼：交通補貼200元/月、通訊補貼100元/月（試用期無補貼）。 2.其他福利 五險一金、年度旅游、定期培訓、節日禮品； 晉升通道：銷售專員→高級銷售→區域銷售經理（每半年評估一次）。