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更新于 3月6日
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高薪聘請門店店長8K-10K

8000-10000元
  • 紹興諸暨市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

超市餐飲店零售/批發農/林/牧/漁
二、崗位職責
（一）店鋪運營
  1. 安排每日工作，監督開店、閉店，確保門店正常營業。
  1. 分析銷售、客流、陳列，調整策略，提升運營效率與盈利。
  1. 協調崗位工作，合理分配任務，促進團隊協作。
（二）銷售管理
  1. 制定銷售目標，分解到周期與員工，監督業績完成。
  1. 依據市場與顧客需求，策劃、執行促銷活動，提升銷售額與市場份額。
  1. 處理顧客投訴建議，維護良好關系，提升滿意度與忠誠度。
（三）商品管理
  1. 依銷售、庫存制定采購計劃，保障供應、控制庫存。
  1. 監督商品驗收、陳列、補貨、退貨，確保陳列美觀、商品新鮮。
  1. 分析銷售數據，調整商品結構，淘汰滯銷品、引入新品。
（四）人員管理
  1. 負責員工招聘、培訓、考核、激勵，打造高效團隊。
  1. 建立績效考核制度，依考核結果獎懲員工。
  1. 關注員工狀態，加強溝通，營造良好氛圍。
（五）財務管理
  1. 制定門店預算，嚴控費用支出，確保成本在預算內。
  1. 監督收銀操作，核對現金、票據，保障資金安全。
  1. 編制、分析財務報表，向公司匯報財務狀況。
（六）安全與衛生
  1. 建立安全制度，定期檢查消防、電器、食品安全，消除隱患。
  1. 制定衛生標準與清潔計劃，監督員工日常清潔。
三、任職要求
（一）學歷專業
大專及以上學歷，市場營銷、工商管理專業優先。
（二）工作經驗
有 [X] 年零售行業經驗，[X] 年門店管理經驗，生鮮食品行業經驗優先。
（三）專業技能
  1. 熟悉門店運營流程，掌握銷售、商品、人員管理方法。
  1. 能制定促銷策略，具備市場營銷知識。
  1. 懂基礎財務知識，會做預算與財務分析。
  1. 熟練使用辦公軟件。
（四）能力素質
  1. 有領導與團隊管理能力，能激勵團隊達成目標。
  1. 溝通協調能力強，能與各方有效交流。
  1. 具備問題解決與應變能力，能應對突發情況。
  1. 善于學習，有創新意識，適應市場變化。
  1. 有職業道德，工作認真負責，對工作有熱情。
四、工作條件
  1. 工作時間：依門店營業需求安排，含周末、節假日。
  1. 工作地點：新農都批發門店/南門門店
  1. 工作環境：門店內，可能接觸生鮮牛肉。

工作地點

浙江省紹興市諸暨市大侶西路與文豐路交叉口西北140米

職位發布者

謝女士/人事

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