崗位職責： 1、根據客戶職位的需求，總結職位亮點，找準合適求職人群，匹配合適人選，完成招聘目標； 2、通過線上、電話、線下見面等方式，邀約到合適的人選給客戶面試； 3、負責面試、薪資談判、入職跟進等招聘全流程管理； 4、熟悉各類招聘渠道，能夠根據崗位情況拓展和優化招聘渠道，選擇適合當前的招聘渠道； 5、主動和客戶面試官溝通，實時把握客戶用人需求和企業動態，為招聘目標達成提供最完善的信息支撐； 6、對自己的招聘進度有把握，定期進行數據分析，在數據中發現問題，主動想解決辦法或尋求幫助，更快達成目標。 職位要求： 1、大專及以上學歷，可錄用優秀畢業生； 2、喜歡與人分享或交流； 3、喜歡幫助他人，享受幫助他人成功后的成就感； 4、性格開朗，不服輸，勇敢堅強。 上班時間：早九晚六~周末雙休 薪資：無責底薪5000-8000+提成，可月入過萬 晉升空間：招聘顧問~招聘組長等直級晉升或團隊管理縱向晉升