更新于 3月27日

區域服務主管

1-2萬
  • 合肥包河區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

售后客服VIP客服售前客服居民服務咨詢服務物業管理
崗位職責: 1、服務和維護公司指定安排的現有客戶(核心:體現公司優質的服務)。做好公司現有客戶的維護工作,對于老客戶的各項合理需求幫助解決。 2、協調小組成員服務老客戶,同時配合經理輔導小組成員,定期做好相關的服務報表、服務的情況匯報。 工作時間 8:30-17:30,雙休,節假日正常休息。 薪資待遇: 訓練津貼+個人服務費+小組服務績效費用+定期培訓+定期旅游+養老險+醫療險+生日禮品 晉升空間: 見習主管(2個月)---主管---高級主管(10個月,年薪20萬左右)---資深主管(16個月,年薪25萬左右) 職位要求: 25-45周歲,男女不限,大專及以上學歷,特別優秀的可以適當放寬?。▋炏瓤紤]:有創業經歷者,醫生,教師,銷售專業人員等)

工作地點

合肥市包河區徽州大道139號

職位發布者

杜先生/人事經理

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合肥安之居頤養老服務有限公司
一、**養老服務企業常見業務范圍**1.**居家養老**-上門護理(助浴、助餐、陪同就醫等)-智能設備監測(緊急呼叫、健康數據追蹤)2.**社區養老**-日間照料中心(老年人活動、短期托管)-健康講座與文娛活動3.**機構養老**-養老院/老年公寓(長期居住、專業護理)-康復醫療(針對失能、術后康復等)二、**選擇養老企業的注意事項**1.**資質核查**-確認企業是否具備民政部門頒發的《養老機構設立許可證》或備案證明。-醫療護理服務需查看醫療機構執業許可證。2.**服務透明度**-費用結構(床位費、護理費分級標準、有無隱性收費)。-服務合同條款(退費機制、責任劃分)。3.**實地考察**-環境設施(無障礙設計、衛生條件、安全措施)。-與入住老人及家屬溝通了解真實體驗。4.**政策支持**-部分地區對本地戶籍老人有補貼政策,可咨詢企業或當地民政部門。三、**行業趨勢參考**-**智慧養老**:部分企業引入AI監護、遠程醫療等技術。-**醫養結合**:與醫院合作提供綠色通道、定期巡診。-**定制化服務**:根據老人健康狀態定制護理計劃。四、**建議行動**若需了解“平之安”具體情況:1.**官方渠道**:通過企業官網、微信公眾號獲取最新信息。2.**政府平臺**:查詢當地民政部門公示的養老機構名單及評級。3.**第三方評價**:社交媒體、生活服務平臺(如大眾點評)
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