1、通過各種渠道建立企微群，持續輸出產品相關資訊、活動信息等內容，維持社群的熱度及活躍度； 2、根據行業敏感事件、產品生命周期、營銷節點等，及時輸出有針對性的社群內容； 3、結合用戶增長和心智化需求，探索并定期分享社群運營經驗； 4、分析群內粉絲活躍度、粘性、忠誠度等數據，定期復盤社群運營效果，并給出有效改善方案； 5、群內粉絲日常咨詢問題、投訴建議等收集相關數據記錄，并將收集的問題反饋給相關部門，跟蹤解決粉絲問題； 6、負責群內粉絲關系維護，對粉絲進行分層運營，定期向粉絲福利。 任職要求： 1、大專及以上學歷，1年以上社群運營經驗，企微運營經驗，傳媒行業優先； 2、對私域社群運營手段熟悉； 3、對行業變化趨勢有敏銳的視角和思考； 4、性格開朗，溝通能力強，具備良好的文字功底和創意能力。 工作時間：工作時間可商量 月體4天，固定周日休息 薪酬：5000-8000元/月 試用期3個月，具體薪資根據總監面試綜合情況結果定。 其他福利： 1、公司90或00后團隊，友好的工作氛圍； 2、人性化管理，無頭銜無縫溝通； 3、定期組織團建活動。