6.年齡25-35周，有英語四級優先考慮。

7.工作敢拼敢闖，樂觀積極，認真負責，踏實肯干，有耐心，愿意提升自我不斷學習，具有良好的團隊協作精神。 2.5000——30000階梯式增長，薪資結構：底薪?提成?獎金?分紅?年終獎?過節禮?多種福利。 3.定期團建，水果下午茶，團隊氛圍好，每年度不定期的員工旅行，升職空間大，公司愿意培養合伙人。 3穩定的合作工廠，不用自己開發工廠。 4晉升發展潛力巨大，能者多勞。