更新于 4月29日

人事專員

4000-5000元
  • 濟南鋼城區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利人事培訓績效管理
1、招聘與選拔:進行職位信息發布、招聘網站更新、簡歷甄別與篩選、面試安排與預約,錄用等工作。 2、培訓與發展:協助公司人員的人事工作,負責人員花名冊的及時更新,負責公司部分績效工作,建立、維護人事檔案,辦理和更新。 3、績效評估:執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作。 4、員工關系管理:負責員工勞動關系的管理及勞務糾紛處理,負責公司所有員工的社保及公積金的辦理。 5、其他人事日常工作:包括但不限于員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜。
任職要求: 教育背景:人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業本科以上學歷。 工作經驗:從事人力資源工作5年以上,有人力資源全模塊經營者優先考慮。 技能要求:具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強,熟練使用常用辦公軟件。 知識要求:了解國家各項勞動人事法規政策。 個人品質:吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養,有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。

工作地點

濟南鋼城區京昇mall

職位發布者

宓興偉/人事經理

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沈陽京優選科技發展有限公司山東分公司
沈陽京優選科技發展有限公司(以下簡稱“總公司”)為京東集團東北首家授權單位,在東北目前除京東MALL以外擁有最大體量的線下體驗店??偣疽恢北芯〇|集團“多快好省”的戰略發展方向,以京東全品類商品庫供應鏈,通過更方便快捷的模式為更多的政企及用戶提供優質的產品采購平臺,并可為企業提供定制化服務。以線下商場體驗店為基礎,圍繞政企集采、地產賦能、社區社群、傳媒公司等方向持續深耕賦能。為推進公司的整體業務戰略布局,公司聯合山東京昇商業管理有限公司,攜手京東集團打造鋼城京東線下體驗店京昇MALL,并圍繞京東集團打造的集團戰略業務精品板塊項目,業務以線下戰略體驗,線上直播運營,流量社區團購為主的陸??找惑w化全生態型購物中心,經營品類以家電家居,3C數碼,京東游戲,京東酒世界,京東圖文,中奢,兒童樂園,京東京造,餐飲美食廣場、茶歇及美妝為輔的一站式購物現場。商場總建筑面積13610.49平方米,設有多個專區和互動體驗區,可銷售商品數量超過20萬件。商場作為京東無界零售的現場,所有線上服務會全部承接到賣場,通過品牌、科技、供應和體驗賦能,給顧客以全新的浸入式購物體驗,實現“無界零售”。消費者通過小程序掃碼下單,除了門店自提,也可以選擇線上送貨配送,店內提供安裝類家電商品送裝一體服務。
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