人力行政/法務經理 崗位職責： 1、負責南寧辦公室人力行政/法務部； 2、根據公司發展方向，做好人力，行政，法務規劃和執行工作，保障公司愿景、目標的實現； 3、通過聯合創始人畫像精準、高效的尋找到潛在的聯合創始人人選； 4、建立公司制度和相關流程，保障公司良性高效運行； 5、企業文化的創建者之一，負責企業文化搭建、推動和傳播； 6、起草、審核、制定公司經營相關的合同、協議等法律文件，為公司提供法律依據和建議，提示法律風險，做好風控管理； 7、對投資標的公司全部信息真實性透徹了解，調查并提供調查報告； 8、為被投資企業進行人力行政法務賦能； 9、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、必須法學專業畢業； 2、必須有投資機構人力行政/法務工作經歷； 3、自我驅動、獨立思考； 4、學習型人格，組建打造學習型組織； 5、善于溝通和協調，驅動團隊達成目標； 6、有預見能力，長期主義者，看重累積，能獨擋一面。 請了解、理解公司使命、愿景、價值觀，不理解、不認同者請勿投遞簡歷。