崗位職責:
1. 戰略規劃與資源統籌:制定企業倉儲中長期戰略規劃,優化倉儲網絡布局,匹配業務發展需求。統籌倉儲資源(場地、設備、人力),確保資源高效利用,支撐供應鏈敏捷性與成本競爭力;
2. 倉儲運營管理:設計標準化作業流程(SOP),推動倉儲作業信息化建設,提升出入庫效率。制定科學的庫存策略,監控庫存周轉率、滯銷品比例,平衡安全庫存與資金占用;
3. 供應鏈協同與客戶服務:聯動采購、生產、銷售部門,確保倉儲與供應鏈各環節協同;
4. 團隊建設與組織管理:搭建高效倉儲團隊,明確崗位職責與考核標準,培養核心人才。
任職要求:
1. 3年以上大中型制造型企業倉儲管理負責人經驗;
2. 倉儲與供應鏈管理理論:倉儲布局規劃、庫存控制模型;
3. 信息化系統建設:精通WMS/ERP系統配置與優化,推動倉儲數字化升級;
4. 財務與成本管理:倉儲成本核算(固定成本、變動成本)、庫存資金占用分析、ROI(投資回報率)評估;
5. 數據分析:熟練使用Excel、Power BI、Python等工具分析庫存周轉率、訂單滿足率等核心指標。