1、研究法律法規和政策、出具法律意見，參與處理涉法事務，管理外聘律師、日常法律咨詢，訴訟，公司重點工作督辦； 2、負責處理征拆相關法律糾紛，提供合規建議及訴訟支持； 3、組織法律培訓，確保業務流程符合政策法規要求。

二、基本要求

1、熟練使用電腦辦公，熟練使用office軟件； 2、能制作法律文書模板、用數據透視表分析訴訟案件統計； 3、深度掌握《廣州市城市更新條例》及配套政策，能精準指出拆遷補償方案的合法風險點； 4、參與過拆遷補償協議審核、集體土地征收法律風險評估，處理過拆遷行政訴訟或村民產權糾紛調解等具有城中村改造項目法律實務經驗者優先； 5、有國企法務部門、政府法制部門工作經歷者優先。

三、專業條件

1、法學類專業優先考慮；

2、通過國家法律職業資格考試，持有律師證的優先考慮。

四、招聘程序 1、網上報名：每位應聘者可根據意愿投遞1個崗位，投遞時間截至2025年5月21日18點，開考比例為1:6-1:8，個別崗位若因人數不足可延長投遞時間； 2、簡歷篩選和資格審核：根據招聘條件從學歷、政治面貌、年齡、獲獎情況、特長等維度對應聘者進行資格審查，根據招聘計劃1:6-1:8的比例從高到低確定參加筆試人員，以短信、電話等形式，通知通過篩選者參加后續招聘環節，未通過篩選者不再單獨通知； 3、筆試、面試：統一筆試時間預計為 2025年5月24日，采用線下考試方式。根據招聘計劃1:3的比例從高到低確定入圍面試人員，具體面試安排以短信、電話等形式通知。最終根據招聘計劃1:1的比例按面試成績從高到低確定進入體檢人員； 4、體檢：進入體檢人員在收到通知后一周內，自行到三甲醫院進行健康體檢，體檢合格者確定為擬錄用人員； 5、遞補：在筆試、面試、體檢、錄用環節，有不合格或者棄權的情況，可在同一崗位按照成績從高到低順序依次遞補其他應聘者。