創意為王×工藝賦能×商業落地 | 打造現象級珠寶爆款 ◆ 崗位職責 1. 產品設計開發： - 根據品牌定位及市場需求，獨立完成珠寶首飾設計（主攻古法黃金/輕奢K金/彩寶鑲嵌方向） - 輸出標準化設計圖紙（含三視圖、材質標注、工藝說明），確保供應鏈團隊精準落地 2. 趨勢研究與創新： - 跟蹤國際珠寶設計趨勢（如米蘭珠寶展、巴塞爾展），提煉本土化設計元素 - 探索新材料、新工藝應用（如3D打印、琺瑯彩跨界融合） 3. 跨部門協作： - 協同產品經理完成爆款企劃案，提供專業設計建議 - 配合直播團隊設計展示道具及場景化視覺方案 4. 知識產權管理： - 主導設計作品版權登記及外觀專利申請（年度目標≥5項） ◆ 崗位要求 硬性條件： - 珠寶設計/工藝美術相關專業本科，3年以上珠寶設計經驗（附作品集） - 精通珠寶設計軟件：Rhino/Matrix、JewelCAD、PS/AI（需測試建模能力） - 熟悉起版、執模、鑲嵌等生產工藝流程（能規避設計量產風險） 核心能力： - 創意商業化能力：平衡藝術表達與成本控制（單品金料損耗率≤1.2%） - 趨勢敏感度：精準捕捉抖音/小紅書熱門設計元素（如國潮、新中式） - 跨品類融合：擅長將服飾、建筑等元素轉化為珠寶語言 加分項： - 作品曾獲HRD/中國珠寶設計天工獎等賽事獎項 - 有IP聯名設計經驗（如故宮/迪士尼合作款） - 掌握花絲、鏨刻等非遺工藝 ◆ 薪酬福利 - 薪資結構：底薪10-18K×13薪 + 爆款設計提成（單品銷量破千件獎勵1萬元起） - 晉升通道：初級設計師→主設計師→設計總監（開放期權激勵） - 資源支持： ■ 每年2次國際珠寶展參會資格（費用全包） ■ 簽約非遺工藝大師1對1指導 ■ 配備德國進口精密建模設備 ◆ 公司優勢 ■ 自有珠寶工廠保障（精工車間配備激光焊接/微鑲設備） ■ 年開發新品超200款，爆款轉化率行業TOP10 ■ 開放柔性辦公制度（每月可申請2天創意日）