一、崗位職責 1.客戶約訪與促成合作： 依據公司提供的精準資源，主動約訪潛在客戶，憑借專業溝通與銷售技巧，促成客戶達成合作，尤其注重借助老客戶帶動新客戶的合作洽談，為公司開拓市場、拓展業務版圖貢獻力量。 2.老客戶維護： 運用專業服務維護公司既有的老客戶(企業客戶)，，日常為其提供咨詢服務，并按計劃進行上門回訪，保障客戶滿意度，鞏固合作關系，確保公司與老客戶之間的長期穩定合作，這也是公司業務持續發展的重要基礎。 3.轉介紹貨源跟進與維護： 通過妥善維護老客戶，積極獲取轉介紹資源，對這些資源進行跟進跟單，促成合作，并做好后續的關系維護工作，實現客戶資源的持續拓展與深度合作。 4.市場信息收集反饋： 定期收集市場上各類客戶信息，對市場動態、客戶需求等進行梳理分析，及時反饋給公司，助力公司據此制定并調整產品策略，確保產品與市場需求緊密貼合。 5.營銷參與及執行： 積極參與公司營銷計劃的制定，提出合理建議，并按照計劃定期開展針對客戶的營銷工作，提高公司產品或服務在市場中的影響力與占有率。 6.知識學習與儲備更新： 定期學習行業內以及其他相關領域的知識，不斷充實自身知識儲備，以便在面對客戶時能夠提供更優質、全面且專業的服務，提升客戶體驗與信任度。 7.跨部門協作服務： 配合其他部門開展客戶風險把控相關服務，確保公司整體服務質量，保障客戶權益，共同推動公司業務的穩定發展。 二、任職要求 1.學歷要求: 大專及以上學歷，能力突出可放寬，看重個人能力。 2.工作經驗： 一年以上銷售經驗優先，利于快速適應崗位，無經驗但積極學習也可。 3.執行與閉環能力： 需高效執行任務，具備出色跟蹤閉環能力，保障工作成效，推動團隊運轉。 4.學習與轉化能力： 要有較強學習意識與能力，能快速吸收并轉化知識應用于業務場景。 5.溝通表達能力： 溝通能力強，表達清晰，普通話標準，可與各類客戶順暢交流并準確把握需求。6.品德與態度： 秉持正直、誠實、擔當品質，積極主動進取，主動尋求業務突破。 7. 奮斗精神: 具備奮斗精神，積極應對挑戰，為公司發展貢獻力量，拒絕“躺平”。 三、薪資待遇 1.薪資構成： 無責底薪3500元，加4-5%提成(依業務完成度)，綜合月薪10-30K(上不封頂) 還有專頂激勵獎金、年終獎，多勞多得。 2.工作時間： 早九晚六，單雙休，法定節假日正常放假，平衡工作與生活。 3.福利待遇： 節假日有禮品，生日有蛋糕，每月團建(不占休息時間)，營造愉快氛圍，增強團隊凝聚力。 4.培訓與帶教: 入職帶薪系統化培訓，上崗后師傅帶教，助力熟悉業務提升能力。 5.保險福利： 繳納六險一金，保障生活與工作權益。 四、公司優勢 在當下多變時代，誠邀懷揣夢想、靠譜有才華的你加入。團隊靠譜且充滿激情，秉持人人可成為領導者理念，搭建廣闊發展平臺。 1.競爭力的薪資待遇： 薪資福利完善有競爭力，付出必有回報，保障物質收獲， 2.廣闊的晉升空間： 設有清晰晉升機制，從銷售顧問到組長再到合伙人(參與分紅)，職業發展前景好。3.舒適的工作環境： 打造舒適環境，關懷身心健康，提高工作效率與幸福感。 4.豐富的培訓機會： 提供多樣培訓，助你緊跟行業步伐，不斷提升技能。 5.全面的福利保障： 含帶薪年假等福利，六險一金，讓你無后顧之憂，全心投 入工作。