工作內容： 培訓機構校長崗位職責 一、戰略規劃與目標管理 1. 制定機構中長期發展規劃，明確年度/季度經營目標（如招生規模、營收指標、市場份額等）； 2. 分析教育行業趨勢、政策法規及競爭對手動態，及時調整戰略方向； 3. 推動機構品牌建設，提升市場影響力和口碑。 二、教學管理與質量監控 1. 監督教學體系搭建，優化課程設置、教材研發及教學方法； 2. 定期評估教學質量，組織教師培訓、教研活動和教學考核； 3. 處理家長/學員投訴，保障教學服務滿意度。 三、團隊建設與人力資源管理 1. 組建并管理核心團隊（教學、市場、教務、行政等），明確分工與考核標準； 2. 負責教師及管理層的招聘、培訓、晉升與激勵機制設計； 3. 營造積極向上的企業文化，提升員工凝聚力和執行力。 四、市場推廣與招生管理 1. 制定線上線下招生策略，拓展渠道（如合作學校、企業、社區等）； 2. 指導市場團隊完成品牌宣傳、活動策劃及招生轉化目標； 3. 監控招生數據，優化成本投入與轉化效率。 五、財務與運營管理 1. 編制年度預算，控制運營成本，確保機構盈利目標達成； 2. 監督校區日常運營（場地維護、安全管理、設備采購等）； 3. 審核財務報表，定期向董事會或投資人匯報經營狀況。 每月薪資：10k-20k 職位福利：五險、寒暑假期、年底雙薪、餐補、話補、交通補助 學歷要求：本科及本科以上 工作年限：該崗位3年以上 工作地址：重慶市渝北區中央公園龍湖天街 任職要求： - 本科及以上學歷，教育管理、工商管理相關專業優先； - 3年以上學科教育培訓行業管理經驗，熟悉行業運作模式； - 具備優秀的領導力、決策能力及抗壓能力； - 擅長資源整合，具備市場敏感度 報名方式：請直接投遞簡歷報名或來電咨詢報名。