【人事崗位職責】 1、利用互聯網招聘平臺或線下等各種渠道進行優質主播藝人的篩選和招募。 2、熟悉人力資源管理各項操作流程，公司薪酬制度，并與主播藝人建立良好溝通。 3、對前來應聘主播藝人的人員進行面試，并對錄用的主播藝人完成簽約。。 4、對完成簽約的主播藝人，安排好后期對接的直播運營。 【運營崗位職責】 1、盡快熟悉各項操作流程，對完成簽約的主播藝人，進行直播方面的指導，下播后對直播數據復盤分析。 2、了解公司制度，并與主播藝人建立良好溝通關系。 【任職資格】 1、有無工作經驗均可，有經驗者優先； 2、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識； 【薪資待遇】 每天8個小時工作時長 底薪4000+全勤+招募獎金（綜合薪資6000-20000） 【有一年以上直播公司人事招聘經驗，直播運營經營、新媒體運營經驗、明星經紀相關經驗者底薪6000+】 【職位亮點】 薪資高工作輕松，福利待遇好，晉升機會大，不強制轉崗為主播