工作職責： 負責工廠行政事務的統籌協調與日常管理，保障辦公環境高效運轉、后勤資源合理配置，支持生產與員工需求，維護企業合規性。 工作任務： 1.日常行政管理 辦公環境維護： 管理辦公區域設備（打印機、空調、照明）及耗材（文具、飲用水），確保正常使用； 監督保潔工作，維護廠區（辦公樓、車間外圍）環境衛生。 會議與接待： 組織會議安排（會議室預約、設備調試、會議紀要整理）； 接待來訪客戶/供應商，協調參觀路線及臨時需求。 2. 后勤支持與資源調配 宿舍與食堂管理： 分配員工宿舍床位，協調入住/退宿手續； 監督食堂餐食供應質量，收集員工反饋并推動改進。 車輛與交通管理： 調度公務用車，登記車輛使用記錄及維護保養； 管理班車時刻表，確保員工通勤準時。 物資采購與發放： 采購辦公用品、勞保物資（手套、口罩），控制成本并留存采購臺賬； 定期盤點庫存，優化物資調配（如車間工具領用）。 3. 安全與合規管理 安全檢查： 參與廠區月度安全巡檢（消防設施、應急通道）； 監督?；反鎯弦幮裕ㄈ缫兹计穯为毚娣牛?文件合規： 管理行政類合同（如保潔/安保服務協議），確保條款合法； 整理并歸檔行政文件（如政府檢查報告、資質證書）。 4. 活動組織與員工服務 文化活動策劃： 組織節日活動（中秋晚會、春節聯歡）、員工生日會； 推動企業文化建設（如宣傳欄更新、文化墻設計）。 員工服務支持： 管理員工工牌、門禁權限辦理； 協助處理員工緊急需求（如醫療急救、證件補辦）。 5. 跨部門協作與應急響應 生產支持： 協調車間臨時需求（如設備安裝場地清理、施工許可辦理）； 聯動EHS部門組織消防演練、安全培訓。 突發事件處理： 制定行政應急預案（如停電、網絡故障），快速恢復辦公秩序； 配合處理勞動糾紛中的行政支持工作（如監控調取、證據留存）。