職責:
1、制定并更新展廳銷售戰略和銷售計劃,完善部門內部工作計劃,管理制度,業務流程,財務預算等規定。
2、結合公司要求及本店目標,給銷售顧問制定挑戰性的銷售目標;
3、根據銷售情況、工廠車源供應,制定車源需求并提報,滿足車輛交付需求;
4、定期組織召開銷售部例會,監控銷售計劃完成的進度,并對下屬的工作進行指導;
5、負責銷售人員的績效管理和客戶滿意度的提高;
6、為銷售人員提供專業知識與技能培訓的條件;
7、負責重點客戶,戰敗客戶及大客戶的營銷管理工作。
9、制定門店銷售策略。
10、負責指導銷售、金融、保險、二手車及精品工作。
11、負責部門員工發展計劃及激勵,定期與部門員工溝通。
任職要求:
1、大專及以上學歷,
2、5年以上汽車或服務行業銷售工作經驗,2年以上銷售團隊管理經驗,銷售業績
突出;具有合資、豪華汽車品牌同崗工作經歷者優先;
3、優秀組織協調、計劃管理、客戶開發和團隊管理能力,勇于面對工作中的壓力
與挑戰;
4、具有強烈的事業進取心和責任心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達。