崗位職責： 1.渠道開發與拓展 負責全國/區域經銷商的開拓，年度新增優質經銷商不少于30家（根據區域調整）；制定經銷商管理體系，溝通合作政策；開拓空白市場，重點突破建材批發市場、裝飾城等經銷商聚集區域。 2.經銷商運營維護 監控經銷商月度/季度訂貨數據，對連續3個月下滑客戶制定激活方案 3.年度目標管理 承接公司年度銷售任務，拆解為區域季度目標并確保達成；動態優化渠道策略，針對未達標區域及時跟進以及調整銷售策略；建立經銷商健康度評估體系（訂貨穩定性、終端動銷率、市場反饋速度） 任職資格： 1.?？萍耙陨蠈W歷，3年以上建材行業經銷商渠道實操經驗 2.歷史業績：獨立完成過500+萬年度經銷商渠道業績，或有年開發50家以上經銷商成功案例 3.高頻出差能力：每月15天左右跨城市走訪（配備差旅補貼+彈性休假） 4.持有C1駕照，能適應自駕拜訪地市、區縣級經銷商 薪酬與激勵： 基礎薪資+績效獎金+提成+年終獎,綜合薪資1萬~1.5萬左右,多勞多得上不封頂