崗位職責 1. 負責門店的日常運營和團隊管理，確保銷售目標的達成；負責組建并培訓銷售團隊，包括招聘、面試、入職培訓及業務技能提升。 2. 制定團隊及個人的銷售目標，并定期進行考核與評估；通過激勵措施提升團隊士氣，營造積極的工作氛圍。 3. 監督團隊日常工作，確保遵守公司制度和流程。 4. 分析市場動態，制定銷售策略并調整業務方向；帶領團隊開發新客戶，維護老客戶，拓展客戶資源，組織團隊收集房源信息，建立房源數據庫。 5. 參與重要客戶的談判，促成交易。 6. 處理客戶投訴，提升客戶滿意度‘維護公司品牌形象，提升市場知名度。 任職要求: 1. 有房地產銷售經驗及團隊管理經驗優先。 2. 熟悉房地產相關法律法規，具備良好的溝通、談判和組織能力。 3. 責任心強，抗壓能力好，具備團隊合作精神。 薪酬福利: 1. 無責任底薪+高提成，具體面議。 2. 五險一金、帶薪年假、節日福利等。