任職要求:
經濟型連鎖酒店崗位在崗經驗3年+,在鄭州區域內體量100間以上的運營管理經驗,具有較強的專業能力,擅長OTA 優化,形象佳談吐得體,大專及以上學歷(酒管類專業優先),職業素養優秀 有工作熱情責任心強,年齡28-35歲
崗位職責:
--酒店整體運營管理,確??偹救蝿漳繕隧樌_成
--調整實施有效營銷方案,優化指導OTA運營。提高酒店經濟效益
--監督集團各項服務標準的實施,細化各項店內工作管理,提升門店團隊服務品質。
--建設員工團隊,善于溝通支持培養團隊。
--能夠技巧處理客訴,提高酒店服務口碑和美譽度。維護品牌形象。
崗位福利:
--社保=年底13薪
--帶薪法定假期
--帶薪年假 月休4天(可調休)
--節慶福利 管理層福利
--晉升空間大 薪資年增長
有較大的發展空間,薪資年漲幅可面談