一、崗位職責： 1、管理電話銷售團隊，負責培訓、指導、激勵與考核團隊成員，如制定新員工入職培訓計劃，每月組織銷售技巧培訓與經驗分享會，定期進行一對一績效面談，依據 KPI 考核結果實施獎懲，打造高績效銷售團隊。 2、依據校區招生目標與市場狀況，制定并優化電話銷售策略與計劃，包括目標客戶定位、銷售話術設計、組織團隊執行并監控效果，及時調整策略。 3、實時監控團隊銷售數據與業務進展，如合理利用，建立并完善客戶關系管理體系，監督團隊成員跟進客戶情況，定期分析客戶需求與反饋，為產品優化與服務提升提供依據，如每周審查客戶跟進記錄，每月匯總客戶需求報告給相關負責人； 5、親自帶領團隊進行電話銷售活動，邀約并協助團隊邀約客戶，幫助團隊洽談客戶促進成交，完成銷售目標。 二、任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、管理、教育等相關專業優先。 2、具有 3 - 5 年電話銷售工作經驗，2 年以上銷售團隊管理經驗，有教育行業銷售管理經驗者優先，曾帶領團隊完成重大銷售項目者更佳。 3、精通電話銷售流程與技巧，熟悉各類銷售管理工具與方法；具備良好的商務談判與溝通協調能力。 4、具備較強的領導能力與團隊管理能力，能有效激勵與凝聚團隊；抗壓能力強，能在高強度工作環境下帶領團隊達成目標；對教育行業有熱情與認同感。 三、薪資待遇： 1、底薪+績效（業績比例）+業績獎金（個人業績提點）+團隊獎金（團隊業績提點）+津貼+其它獎勵（綜合收入10000元以上，上不封頂）。 2、上班時間：上班時間：周二-周四9：00~18：00，周五~周日9：00-18：30。月休6天。4天固定周一休，還有2天調休。。 3、帶薪年假，不定期團聚，下午茶，員工生日福利，年終福利等。 4、晉升機制：課程顧問—銷售主管—銷售經理—校區校長—城市總經理 （公司擁有完整的銷售模型，標準的培訓體系，健全的晉升機制）。 5、公司位置：廈門市思明區宏泰路宏泰中心西2門5樓522（地鐵2、3號線體育中心站5出口）。