一、任職要求 （一）教育背景 1、電氣工程及其自動化、自動化控制等相關專業，985院校碩士及以上學歷。 2、持有國家注冊電氣工程師或相關職業資格證書者優先。 3、會日語者優先。 （二）年齡和工作經驗 1、年齡30-40歲；在大型生產制造型企業（如能源、機械、設備等行業）從事電氣相關工作5-8年及以上。 2、具有獨立承擔復雜電氣系統設計、調試、優化或大型項目管理經驗。 （三）專業技能 1、技術能力： 1）精通電氣設計軟件（如AutoCAD Electrical、EPLAN、MATLAB/Simulink等），熟悉PLC（西門子/三菱等）、SCADA、HMI等工業控制系統。 2）熟悉新能源接入系統、高低壓配電系統、電機驅動、變頻器、伺服系統等設備選型與調試。 3）掌握工業物聯網（IIoT）、智能制造、工業4.0相關技術，具備數字化改造經驗者優先。 2、行業標準： 熟悉IEC、GB、UL等國內外電氣標準，熟悉ISO9001、ISO14001等質量管理體系。 3、軟技能： 1）具備技術方案撰寫、數據分析及匯報能力，能主導技術評審與決策。 2）良好的跨部門協作能力，能統籌協調研發、生產、供應商等多方資源。 （四）其他要求 1、具備英語技術文檔閱讀能力。 2、責任心強，能承受高強度工作壓力，具備創新意識及技術攻關能力。 二、崗位職責 （一）技術研發與創新 1、負責電氣系統（如自動化生產線、智能配電系統、能源管理系統等）的規劃、設計與優化。 2、負責新技術、新工藝的引進與落地，推動生產設備的智能化、自動化升級。 （二）項目管理與執行 1、負責電氣工程相關工作，制定技術方案、預算及進度計劃，確保項目按期高質量交付。 2、協調內外部資源，解決項目實施中的技術難題，管控風險并完成驗收。 3、以項目實施為主，需適應出差（項目對接等）。 （三）技術支持與問題解決 1、為生產部門提供電氣技術指導，解決設備故障、工藝瓶頸等復雜問題，保障生產連續性。 2、分析設備運行數據，提出能效優化、成本降低的改進方案。 3、參與產品/設備的技術評審、認證及標準化工作。 4、總結技術經驗，形成知識庫或專利成果，推動技術積累與創新。 （四）團隊建設與知識共享 1、參與行業協會、技術展會，參與對接高?；蚩蒲袡C構、開展產學研合作。 2、組織開展內部培訓（如DFM設計、CAE分析技能）。