一、崗位描述： 1.產品知識培訓：需要全面了解公司的產品特點、功能、優勢以及與競爭對手的差別。需要通過學習和實踐，熟悉產品的使用方法、技術細節以及應對客戶問題的解決方案。 2. 銷售技巧培訓：需要學習各種銷售技巧，包括銷售談判技巧、客戶溝通技巧、需求分析和解決方案設計等。需要了解銷售流程、如何建立客戶關系、提高銷售轉化率并實現銷售目標。 3. 市場調研與分析：需要學習市場調研的方法和工具，了解市場趨勢、競爭對手情況以及客戶需求。通過市場分析，可以為銷售策略的制定和產品的改進提供有價值的參考意見。 4. 團隊合作與領導力培訓：需要培養團隊合作意識，學習團隊管理和領導能力。在日常工作中，需要與其他部門緊密合作，共同推動銷售目標的實現。此外，還需要掌握一些基本的管理知識，為未來的管理崗位做好準備。 該崗位在企業中扮演著非常重要的角色。 首先，是企業未來銷售團隊的核心力量，通過培養和選拔優秀的銷售管培生，企業可以確保有足夠的高素質人才供應，保持團隊的穩定和高效運作。 其次，快速成長和發展也代表了企業對人才培養和發展的重視，這將為企業吸引更多優秀人才提供有力支持，提升企業整體競爭力。 最后，銷售管培生在企業中還具有良好的示范作用。通過自身的成功經驗和成長歷程，激勵著其他員工不斷學習和進步。他們的專業素養、領導才能和團隊合作精神將為企業的文化建設和員工發展起到積極的推動作用。 綜上所述，銷售管培生是企業中一個非常重要的角色。通過系統化的培訓和全面的發展，他們將成長為企業銷售領域的佼佼者，并為企業的發展壯大做出貢獻。 二、崗位要求： 1、中專及以上學歷，學習能力強。 2、無不良習慣，無犯罪記錄。 3、良好的溝通表達能力，團隊協作能力。 4、年輕有活力，愿意打拼不躺平，愿意卷。 三、待遇 1、入職提供住宿，24小時熱水，洗衣機，空調，冰箱，休閑娛樂齊全。 2、提供一對一輔導培訓，讓我們快速上手工作。 3、員工生日，員工旅游一應俱全，到點就出發。 4、薪資待遇底薪5000+提成+獎金，薪水多勞多得，上不封頂。