職位描述 要求熟手，有現成團隊，管理提成2萬一套+獎金+分紅，最差最撇的年收入30w以上，公司提供精準客戶，承擔人力成本，辦公成本，前期運營成本，讓賣房變得簡單和容易，有能力，賺錢理所當然。 工作內容： 1、管理團隊，制定團隊業務目標并監督實行落地 2、團隊賦能，對團隊成員培訓和績效，提升團隊業務能力 3、分派公司資源，協助團隊成員開單 4、執行公司戰略 5、不斷學習，積極上進，選拔和培養總監骨干班底 任職要求： 1、三年以上工作經驗或一年以上行業經驗 2、具有一定抗壓能力和執行力 3、有軍人、保險、創業經歷優先 崗位晉升：主管--總監--分公司創始人 選擇我們的理由： 對于行業新人：我們有大師級一對一專業帶教，助你快速成長，斬獲業績 對于行業老兵：我們有清晰的晉升通道，助你打造團隊，擁有自己的事業 一句話，我們求賢若渴，翹首以盼，期待您的加入?。。?/div>