職位描述： 硬性要求：能獨立操作社保 1、協助公司規章制度、管理辦法的執行； 2、公司固定資產的盤點和管理，辦公用品的日常領用出入庫登記； 3、員工社保的增減員申報，發起繳費流程等相關工作； 4、協助各部門辦公用品和需求采購； 5、統計和管理一線分揀員工的考勤工作； 6、員工招聘、入離職手續辦理，一人一檔日常維護。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，人力資源、企業管理等相關專業，2年以上人力資源相關工作經驗優先； 2、能夠獨立勝任社保增減員相關工作； 3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。