更新于 3月21日

區域銷售總監

1.2-2.4萬·13薪
  • 成都武侯區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

區域銷售
招聘職位: 大區銷售總監(年薪50萬起) 崗位職責: 1. 基本面:熟悉公司業務,了解業務知識,掌握不同業務模塊與不同客戶需求之間的內在邏輯; 2. 項目管理:進行客戶接洽,客戶需求挖掘,客戶方案提報,確保項目順利落地; 3. 客戶拓展及維護:維護存續客戶關系并根據公司業務特點針對性的積極拓展新客戶資源; 4. 商務接待:結合經營發展需要參與業務接待的組織及執行; 5. 目標管理:制定公司營銷發展戰略、市場銷售戰略,制定并組織實施銷售計劃,分解銷售任務指標,制定、調整銷售運營策略,領導部門將計劃轉變為銷售結果; 6. 體系建設:負責營銷中心客戶接待流程、業務話術等業務標準化全流程建設; 7. 預算管控:制定銷售費用預算,有效引導和把控市場銷售工作的方向和進度,合理控制成本; 8. 客戶關系管理:建立公司客戶資源庫,定期進行客戶回訪及需求分析,并形成有效解決方案,確保客戶積量穩步提升; 9. 團隊建設:負責補充、發展、培養市場團隊優質人才。 任職要求: 1. ??萍耙陨蠈W歷,8年以上工作經驗,新媒體、咨詢、房產、企業管理行業背景優先,有行業協會、政府部門從業經驗者優先; 2. 目標意識:有清晰的目標規劃意識及強烈的目標感; 3. 執行力:基于目標產生的執行力; 4. 基本性格:積極主動、性格堅韌、具備良好的應變能力和承壓能力; 5. 團隊協作:有強烈的團隊意識和補位意識; 6. 服務意識:有售前售后全流程服務意識; 7. 文化匹配:能吃苦耐勞、對公司忠誠度高、職業化程度高; 8. 溝通能力:語言表達流暢,內容清晰、言談自信、有自己的語言魅力; 9. 學習能力:對新環境、新行業業務知識及業務邏輯能迅速掌握,對政府宏觀政策、熱點時事政治敏感度高; 10. 管理能力:有

獎金績效

底薪+項目提成+獎金池+項目招商提成+育成+團隊下線業績

工作地點

成都市-武侯區-金履二路167號富頓中心B2座5樓505c

職位發布者

孟女士/人事經理

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