崗位職責 1.熟練掌握組內各項數據情況，深入學習業務相關知識，根據公司制定的目標，結合實際，做好目標規劃與市場策略，并詳細分解到下屬團隊，有效的傳達并執行到位，把控進度，及時調整，保證結果，帶領團隊達成業績任務指標 2.團隊的日常管理，搭建團隊并做好人才梯隊建設，了解團隊成員工作狀態，做好培訓.指導 3.積極保持與各部門的長期溝通，給予團隊及時.有效的支持，推動協調解決合作中存在的問題，提高事務流程效率； 4，帶領團隊開發所在區域客戶，達成合作 5，收集市場信息，競對動態，并根據市場需求做出相應策略 二，崗位要求 1，具有較強的團隊管理能力，具備地推團隊管理經驗，互聯網經驗，做過地推行業的優先，有團隊管理經驗優先 2，大專及以上學歷，年齡30歲-50歲，會溫州話或退伍軍人優先 3，有敏銳的市場洞察力，具備較強的學習能力以及抗壓性 4.善溝通，親和力強，吃苦耐勞，良好的承壓能力， 5.具備在壓力下出色完成任務的能力； 6.具備把握方向和大局的能力，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚.樂于接受挑戰； 三，所需技能： 地推銷售、團隊建設能力、管理能力、領導能力 四.職位晉升：BD主管——BD經理——區域負責人