注：新開店需參加公司總部理論+實踐培訓，需接受蘇州兩周培訓，培訓有培訓薪資，住宿和往返車費公司承擔，吃飯自理 1、根據門店規章制度，配合店長按照標準執行工作。 2、完成店長下發的任務，協助店長完成門店店務工作。 3、學習和熟悉門店各個工作崗位，按照崗位標準操作，作為門店榜樣。 4、熟悉產品制作及出品標準，提供優質的產品服務。 任職要求: 1、有顧客服務意識，適應能力強。 2、良好的工作態度和心態。 3、能夠適應輪班工作制，服從門店安排。 4、年滿18歲周歲，男女不限 5、需參加總部7-12天培訓，并考核通過。(公司提供往返交通、培訓期間住宿) 工作時間: 1、周度排班制度 2、休息:月休4天 3、月工時:工時制8.5*(月天數-4天) 4、平均日工時:8.5小時 福利待遇:試用期:30天 試用期薪資:綜合底薪4700元 轉正薪資:綜合底薪5200元+實收營業額提成（線下培訓考核通過轉正） 節假日福利:三薪+節日福利 每月福利:15杯免費飲品 晉升路線:店員-值班-店助-店長-大店長 轉正后綜合底薪5k+門店營業額提成，綜合薪資5k-6k 轉正參加公司線下培訓考核通過轉正