人事專員主要工作內容如下： - 招聘與配置：負責崗位需求分析、發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試，完成人員錄用。 - 員工關系管理：辦理入職/離職手續，處理勞動合同簽訂、變更及糾紛，維護員工溝通渠道。 - 培訓與發展：制定培訓計劃，組織內部培訓或外部課程，跟蹤評估培訓效果。 - 薪酬與福利：協助核算薪資、社保公積金繳納，落實公司福利政策。 - 人事事務處理：管理員工檔案，統計考勤數據，制作人事報表，處理考勤異常等日常事務。 - 制度與流程執行：推動公司人事制度落地，優化招聘、培訓等流程，確保合規性。