崗位職責
1、在項目經理的指導下,按照項目流程和標準有效開展執行工作;
2、正確使用招聘系統,結合項目情況及時完成職位發布、簡歷篩選、筆面試組織等執行工作;
3、根據不同項目類型進行候選人推薦、面試邀約、專場招聘會、offer溝通與發放等與項目交付相關的協調與支持工作;
4、主動學習,積極參加培訓,不斷提升項目交付能力及招聘專業度;
任職要求:
1、教育水平:本科或以上學歷,人力資源相關專業優先,條件優秀者可放寬;
2、從業資格:具備良好的溝通表達能力、學習能力及邏輯思維能力;
3、計算機水平:熟練掌握常用的計算機辦公軟件(如Word、Excel、PPT等);
4、能力素質:優秀的執行力與服務意識,能承受工作壓力,思維清晰、樂于思考,勇于創新。