崗位職責:
(一)根據公司整體戰略目標和經營目標,制定綜合團隊發展規劃、業務目標及行動方案;
(二)負責依據分公司所下達年度綜合團隊業務計劃,進行目標任務分解,并組織實施及追蹤督導,確保團隊年度目標實現;
(三)負責團隊銷售人員的團隊建設,形成專業、高效和具備事業熱情的團隊文化;
(四)負責團隊銷售人員的展業輔導、培訓推動及合規管理;
(五)負責督導本團隊業務的續保與協續,持續提升所在團隊業務續保率。
(六)上級領導交辦的其他工作。
任職條件:
(一)擅長2-10噸貨車、私家車、雇主責任險、法律責任險、建工險、水險等產品中的一種或多種;
(二)大專以上學歷,年齡50周歲以下;
(三)男女不限,有從業經驗者適當放寬;
(四)待遇:基本工資+提成+福利+五險一金+正常節假日休假+職級晉升空間。