崗位職責:
1. 戰略規劃與執行
1)根據公司整體發展戰略,制定中醫藥行業的收并購戰略規劃,明確收并購目標和方向,確保與公司長期發展相契合,參與上市公司資本運作規劃。
2)負責組織實施收并購項目,從項目篩選、盡職調查、談判簽約到整合落地,全程把控進度和質量,推動收并購項目順利達成,助力公司快速擴張和資源整合。
2. 項目篩選與評估
1)深入研究中醫藥行業市場動態和競爭格局,敏銳捕捉潛在的收并購機會,建立并維護項目儲備庫。
2)組織開展對目標企業的全面盡職調查,涵蓋財務、法律、業務、技術等多個維度,準確評估目標企業的價值、風險和發展潛力,為決策提供充分依據。
3. 商務談判與合作
1)主導與目標企業的商務談判,憑借出色的溝通能力和商業智慧,爭取最有利的交易條件,確保公司在收并購過程中實現價值最大化。
2)協調公司內部各部門與外部中介機構(如財務顧問、律師、會計師等)之間的合作,形成高效的工作團隊,保障收并購項目的順利推進。
4. 整合與協同
1)負責收并購后的整合工作,包括但不限于組織架構調整、人員安置、業務流程優化、文化融合等,確保被收購企業快速融入公司體系,實現協同發展。
2)挖掘收并購項目與公司現有業務之間的協同效應,推動資源共享、優勢互補,提升公司整體運營效率和盈利能力。
5. 團隊建設與管理
1)建立和培養專業的收并購團隊,制定團隊發展規劃和培訓計劃,提升團隊成員的專業能力和業務水平。
2)激勵團隊成員積極進取,營造良好的團隊氛圍,打造一支高效、專業、富有戰斗力的收并購團隊。
1.符合“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準。具有良好的政治素質、大局觀念,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺遵守政治紀律和政治規矩。
2.認同同仁堂文化,愛護同仁堂品牌。
3.嚴格遵守憲法和法律法規,中共黨員遵守黨章黨紀。作風端正,品行良好,團結合作,廉潔自律。
4.具有強烈的事業心和責任感,具備崗位職責要求的相關專業理論知識和專業實踐能力。熟悉國家政策及相關法律法規,熟悉國內外市場和相關行業情況。符合行業管理部門的任職要求。
5.熟悉企業經營管理相關業務,具有較高的政策水平、優秀的組織協調溝通能力、計劃能力、團隊管理能力及處理復雜問題能力,開拓創新精神和市場競爭意識強。
6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質,年齡一般在40周歲及以下。
7.具有良好的道德修養和職業操守,未受過相關行業行政處罰或行業處分,未被追究過刑事責任,未受過黨紀政紀處分或受過黨紀政紀處分影響期已滿,且不影響使用的。
8.符合回避制度的有關規定。
9.特別優秀者可適當放寬條件。
(二)任職資格條件
1.本科及以上學歷,碩士研究生學歷優先,211、985院校畢業優先。醫藥行業(中醫藥優先)、工商管理、金融、法律等相關領域,復合型專業背景優先考慮。擁有3年以上醫藥行業工作經驗;年齡不超過45歲;
2.具備豐富的投資項目及資本運作實操經驗,成功主導過中醫藥行業的收并購項目,熟悉收并購全流程及相關法律法規。從事上市公司證券工作及證券代表工作者優先;
3.熟悉醫藥行業尤其中醫藥行業政策法規、市場趨勢和企業運營模式,對中醫藥產業鏈有深刻理解,能夠準確把握行業收并購機會;
1)精通財務分析、估值建模、法律合規等專業知識,具備良好的項目評估和風險控制能力,能夠獨立完成盡職調查、交易結構設計等工作。
2)熟練掌握商務談判技巧,具備出色的溝通協調能力和商業談判能力,能夠與不同背景的合作伙伴進行有效溝通和協商。
4.具備強烈的責任心和敬業精神,能夠承受較大的工作壓力,具備良好的團隊合作精神和領導能力,善于激勵和培養團隊成員。具有敏銳的市場洞察力和戰略眼光,能夠從宏觀角度把握收并購項目對公司發展的戰略意義,具備較強的決策能力和問題解決能力。具備良好的職業道德和誠信品質,遵守法律法規和公司規章制度,保守商業機密;
5.具有廣泛的人脈資源,包括中醫藥行業內企業、金融機構、中介機構等,能夠為收并購項目提供有力支持者優先考慮;
6.持有相關專業資格證書(如注冊會計師(CPA)、律師資格證、金融分析師證書等)者優先考慮。