1、根據公司年度銷售流水預算,制定商品規劃,確保商品計劃與公司年度整體銷售目標完整匹配,支持公司利潤目標的達成;
2、按照年度整體商品規劃要求,將商品按季度、品類、重點推廣品類以及售罄規劃等進行合理、有效的分解,確保各項商品指標的健康度以及售罄目標的完成;
3、組織并指導訂貨會過程中商品的系列選擇,故事搭配,TOP產品等采買工作,同時評估買貨結構的合理性,并對最終的訂單進行評審,確保商品采買的有效性;
4、規劃并指導每季上市波段,與零售運營和零售支持團隊進行溝通,培訓(銷售規劃、銷售目標、品類重點以及品類規劃等),確保按商品上市波段做好終端的呈現與推廣工作;
5、指定、下達各項商品關鍵運營指標(售罄率、庫存降解目標、品類目標等),并制定相應管理舉措,跟進各項行動方案的執行有效性;
任職要求:
1、大學本科或以上學歷,五年或以上服裝零售商品管理相關工作經驗;
2、掌握商品(鞋、服)知識、熟悉商品管理、統籌及調配知識,熟悉數據分析相關知識;
3、很好的商品規劃、組織能力、很好的商品運營管理能力、良好的市場敏銳度和預測能力。