崗位職責： 1、負責公司員工的薪資計算及發放工作； 2、熟悉個人所得稅法，能獨立申報及繳納個人所得稅，能獨立開展、落實個稅年度匯算清繳工作，能應對員工個人所得稅法相關問題的咨詢； 3、負責公司商業保險等相關福利管理工作； 4、負責用工成本分析及預算審核、控制工作； 5、負責外籍專家薪酬福利管理工作； 6. 能完成上級領導交辦的其他工作，能獨立策劃、執行某些大型項目。 任職資格： 1、人力資源/管理/英語等相關專業，本科或碩士學歷； 2、五年以上大型企業薪酬福利核算實操經驗； 3、英語溝通流利； 4、具備一定的數據統計分析和資源整合能力； 5、能熟練運用Excel，word，PPT各類辦公軟件。