更新于 1月2日

高級人力資源經理

1.2-2.4萬·14薪
  • 北京海淀區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 團隊執行強
  • 管理人性化
  • 準時發工資

職位描述

人才發展模型建設人才盤點人力資源服務
崗位職責: 1.根據公司發展戰略,制定并實施全面的人才發展規劃,促進公司人力資源能力的持續提升; 2.負責公司領導力發展體系的搭建和優化,包括領導力評估、培養項目設計及落地實施; 3.深入研究和分析相關政策,為公司人力資源管理決策提供政策支持與落地方案; 4.推動人才測評工具的研究與應用,形成科學、系統的評估體系,支持招聘、培養及內部人才選拔; 5.組織開展核心人才梯隊建設,構建人才發展與繼任管理機制,確保關鍵崗位人才的可持續供給; 6.與業務部門協作,深入了解業務需求,提供有針對性的人才解決方案,賦能業務發展; 7.定期向高層管理者提供人力資源相關分析報告及建議,為公司重大決策提供支持。 職位要求: 1.本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學或相關專業背景; 2.具備3年以上中大型企業人力資源管理經驗,有人才發展、組織發展模塊經驗者優先; 3.熟悉人才發展趨勢及政策,具備豐富的領導力發展項目設計與落地經驗; 4.具有較強的戰略思維能力和系統性思考能力,能夠為組織提供前瞻性建議; 5.熟悉人才測評理論及工具,能夠獨立設計或優化測評方案; 6.優秀的撰寫和寫作能力,能夠高質量輸出人才發展方案、政策研究報告及管理分析文檔; 7.優秀的領導能力及跨部門協作能力,善于解決復雜問題,推動項目落地; 8.具備公眾號運營經驗或企業文化建設經驗者優先考慮。

工作地點

北京海淀區合眾人壽(杏石口路)

職位發布者

劉先生/招聘管理崗

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公司Logo合眾人壽保險股份有限公司
【綜述】合眾人壽保險股份有限公司(以下簡稱合眾人壽)是經中國保險監督管理委員會批準的一家綜合性人壽保險公司。企業性質為全國性、股份制壽險公司。全國28家分公司,600余家分支機構,資金管理規模超1000億,作為綜合性人壽保險公司,公司可經營一切人身險險種(含各種法定保險)。合眾人壽率行業之先提出了“合眾保險·理賠不難”的服務舉措,為其在行業內外贏得了廣泛贊譽?!酒髽I文化】合眾人壽以中國傳統思想的精髓“和合”文化為企業理念的基石,以“和合各方利益,實現多贏共好”為核心價值理念,倡導一種簡單和諧、共同分享的企業文化?!昂秃稀蔽幕萌伺c自然和諧相處的理念化解人世間的風險,用今天的積善求和應對明天的變化,通過合眾人壽數萬員工的共同努力,最終達到和睦共生、和諧共事、和美共榮、“司和萬事興”的完美境界?!救瞬爬砟睢亢媳娙藟郾小巴顿Y于人”的理念,將員工視為公司最重要的資源和最寶貴的財富,為員工提供具有競爭優勢的薪酬福利待遇與學習培訓機會,努力營造良好的人才成長環境,使合眾人壽成為引才、納才、聚才、留才之地。公司通過明晰的企業戰略、明確的發展目標、寬松和諧的工作氛圍、獎懲分明的工作制度,全面激發員工的最大潛能,實現個人與公司事業的雙重成功?!酒煜伦庸荆汉媳娰Y產管理股份有限公司】[綜述]合眾資產管理股份有限公司(以下簡稱合眾資產),是由合眾人壽和中發集團共同發起成立的一家專業性保險資產管理公司,注冊資本金1億元人民幣。合眾資產于2012年5月成立于北京,其前身是合眾人壽資產管理中心。合眾資產為合眾人壽保險資金以及其他委托人的資金進行專業化管理和運作,這標志著合眾朝著集團化、專業化架構發展又邁出了重要的一步?!酒髽I愿景】通過公司全體員工的努力拼搏,相信在不久的將來,隨著中國金融保險業的快速發展,合眾人壽也必將達成自己的愿景:成為一流的綜合金融企業集團。
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