崗位職責： 1. 全面負責公司的人事、行政、后勤保障工作及辦公室人員的管理； 2. 負責建立、完善公司人事行政事務管理的各項規章制度；并組織檢查、監督落實； 3. 參與、協調公司各類活動、會議的組織、籌備、服務工作； 4. 負責公司固定資產和行政辦公用品的管理工作； 5. 負責人事各版塊運營、管理工作； 6. 負責會議的記錄整理及文件歸檔； 7. 負責公司車輛、司機的管理工作，布置、監督檢查車輛的保險、保養、年審工作； 8. 負責辦公室的工作計劃與安排崗位職責的制定，人員配備與協調工作； 9. 負責公司安全保衛及消防工作，檢查消防設施，落實各項安全消防措施定期更換或整改； 10. 負責組織計劃和協調安排公司其他外聯及對外公關工作； 11. 負責督促部門內人員按時、保質完成工作，并考核其工作結果； 12. 完成領導交辦的其它工作。 任職要求： 1、人力資源、行政管理相關專業本科以上學歷； 2、40歲以內，形象氣質佳，8年以上相關工作經驗； 3、大方干練、情商高，善于溝通，有商務接待經驗；