1．協助運營總主持營運部工作，建立健全部門內部管理制度，明確崗位職責、工作流程和服務標準。 2．定期進行員工培訓，提高員工業務素質和服務水平。 3．建立游客或商家或商家反饋機制，及時收集游客或商家及商戶意見，改進服務質量。 4．定期進行自查自糾，發現問題及時整改，確保規范運作。 5．加強與相關部門的溝通協調，形成合力，共同推動街區的發展。 6．協調各部門之間的關系，與員工進行有效溝通，為項目持續發展培養人才梯隊； 7．有計劃的開展街區安全管理工作，貫徹安全第一、預防為主的原則。 8．負責完善項目發展業態等方面的建議，并致力于提高街區的綜合管理水平。 9．協助分管領導做好于當地監管部門的關系維護和協調工作，包括交通、衛生、環保、文化、旅游、工商部門等。 10．負責部門內部的團隊建設、安全管理、節能降耗、績效考核、物資管理、內務管理、清正廉潔等相關工作。 28-45歲之間，男女不限 文化要求：大專以上學歷，旅游管理或市場營銷、商業管理相關專業優先； 相關要求： 1.具備3-5年以上街區及商業經驗； 2.具備良好的溝通、應變、統籌能力。 3.具有較強開拓能力、談判能力、溝通能力、策劃能力、協調能力、接受新事物能力； 4.具備一定的團隊管理經驗。